創始人
林雅曦
個人成長培訓幫助員工識別並運用其目標與熱情，制定計劃以提升成功機會。此培訓為建立情緒智商奠定基礎，因能協助員工發展自我認知，而自我認知正是情緒智商的根基。
專業技能
產品設計
86%體驗與研究
71%開發支援
51%
專業成就
銷售與支援成就範例：每日主動聯繫20位以上潛在客戶，成交率達10%至20%。行政成就範例：接洽並與新辦公用品供應商達成協議，以40萬美元預算將年度供應成本削減20%。
個人成長培訓幫助員工識別並運用其目標與熱情，制定計劃以提升成功機會。此培訓為建立情緒智商奠定基礎，因能協助員工發展自我認知，而自我認知正是情緒智商的根基。
產品設計
86%體驗與研究
71%開發支援
51% 銷售與支援成就範例：每日主動聯繫20位以上潛在客戶，成交率達10%至20%。行政成就範例：接洽並與新辦公用品供應商達成協議，以40萬美元預算將年度供應成本削減20%。